又解决一件工伤赔偿难题！工作中受伤，但没有签订劳务合同，伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款，在元甲律所帮助下，法院判决几乎支持我方全部诉求，当事人拿到35万余元赔偿款！

如果您也在做建筑工程，您可能会遇到一些与承包商或工程方的合同纠纷。虽然令人烦恼，但这也是建筑行业的常见问题。 作为合同纠纷领域律师，我建议您在签署合同前仔细阅读条款，并与律师合作以确保您的利益得到充分保护。 如果您遇到任何建筑工程合同纠纷，我们很乐意为您提供专业帮助和建议。

有时候生活给你苦难是为了铺垫浪漫🌹

在服务合同纠纷中，起诉是最后的手段。但如果你已经尽力与对方协商，且合同仍未得到履行，那么起诉是合法的解决方式。作为专业的律师，我建议你先了解本地的法律环境，然后找到一位经验丰富的律师提供咨询和支持，并准备好充分的证据来证明你的合法权益。只要你拥有合同签署和交易记录等关键证据，你就有很大概率可以胜诉。如有疑问，欢迎私信我，我会尽力帮助你解决问题。

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作为一个专业的合同纠纷律师，我想和大家分享一个话题： 工程合同无效，法院怎么判决？ 在工程合同中，双方都有一定的义务和责任，一旦发生争议，双方可能会走向法院解决问题。但是，如果发现工程合同无效，那么法院会怎么判决呢？ 首先，我们需要明确一个概念，即什么是工程合同的无效？工程合同无效，是指合同存在一定的法律缺陷或违反了相关法律规定，导致合同无法实施或者存在应当无效的条款，因此无法对合同双方的权利和义务产生约束力。 在这种情况下，法院的判决会考虑以下几个方面：合同的违法性、违反合同的原因以及违约方的行为。 如果合同无效是因为违反了相关法律规定，那么法院会根据法律条款进行判决，例如，撤销合同或者赔偿损失。 如果合同无效是因为对方违约，法院会给出违约方应该承担的责任，并判定违约方赔偿另一方的相关损失。 总之，无效的工程合同只能在通过法律手段解决，而合同的有效性则是建立在法律基础之上。因此，双方应当重视合同签订之前的讨论与协商，注重条款和义务的明确，以避免出现无效合同的情况。如果出现争议，也应该及时寻求专业律师帮助，全方位保障自身利益。

当事人给律师的惊喜🧡

大家好，我是一名工程项目领域的律师。今天想跟大家说说关于工程项目平移合同的一些问题。平移合同是指在工程项目实施过程中，由于某些原因，双方需要对合同中约定的一些内容做出调整。这种情况下，我们需要根据合同的约定和相关法律法规，对平移合同进行合法、合理的处理，保护双方的合法权益。如果您在工程项目实施中遇到平移合同的问题，欢迎咨询我，我会尽全力为您提供专业的法律服务。

借条和欠条的区别！

尊敬的朋友们， 作为一名合同纠纷领域的律师，我深知建筑工程承包合同纠纷的诉讼时效问题对于各位的关注和重视。 根据相关法律规定，建筑工程承包合同纠纷的诉讼时效为两年。但是，在实际操作中，时效问题往往涉及到多方面的因素，例如债权人的迟延、资料齐备、司法审理时间等等。 因此，在处理建筑工程承包合同纠纷时，我们律师要全面审视涉诉方案，适时提醒当事人注意保全诉讼权利，确保诉讼时效得到有效维护。 希望以上信息能够帮助大家更好地了解建筑工程承包合同纠纷诉讼时效问题，如有相关需求，欢迎随时咨询。我们会一如既往地为您提供专业的法律服务。 敬祝好运，万事如意！

今天收到当事人的🍉，认可律师的工作💪💪

你是否曾经遇到过建筑工程合同纠纷？如果你面临这个问题，就请放心将它交给我。作为一名合同纠纷领域的律师，我经验丰富，专业权威，能够为您量身定制解决方案，保障您的合法权益。如果您遇到了困难，不妨来咨询我，一起找到最佳解决方案。

参差多态，是世界的本源。

【合同纠纷，扫清障碍】最近有朋友向我咨询工程合同纠纷问题，说对方承建了项目却不按时付款。合同是您和对方之间的承诺，合同有权威性，但不一定能保障您权益。如果出现类似情况，不用慌张，可以寻求专业的法律支持。律师会根据合同条款、相关法律法规为您争取权益，保障您的合法权益。因为合同纠纷不能够自行解决，所以您需要专业的律师来解决问题，避免造成更大的经济损失。记得及时联系我们，一起扫清障碍，保护您的合法权益！

现在连当事人送锦旗都开始这么卷了😅

在工程合同履行过程中，付款是不可或缺的一环节。但是，有些对方却会存在不履行付款的情况，这就给合同双方带来了很大的困扰。作为合同纠纷领域的律师，我建议大家一定要在合同签署之前慎重考虑对方的信用及履约能力，以避免潜在的风险和损失。如果遇到已经发生的合同纠纷，及时寻求专业的律师协助，通过法律手段维护自己的合法权益。合同荣辱与共，言出必行，方能做到合同的完满履行。

今天的力量🤩🤩

大家好，作为一名合同纠纷领域的律师，今天想和大家聊聊分包工程没有合同怎么结算的问题。事实上，这是一个非常普遍的情况，而且容易引发争议和纠纷。因此，我想提醒各位朋友，如果遇到这种情况，一定要慎重处理，不要掉以轻心。事先制定好合同，是防止纠纷的最好方法。但如果没有合同怎么办呢？其实，我们可以根据相关法律法规和实际情况，采取有效的解决方案。例如，可以依据以往的工作量和费用进行估算，或者让双方达成口头协议并签署书面备忘录等等。当然，具体方案应根据具体情况而定。如果您遇到了这样的问题，欢迎随时咨询我。我会根据我的专业知识和经验，为您提供最合理的解决方案。祝各位生活愉快！

向心而行，自有所成。

作为合同纠纷领域律师，我深知劳务合同纠纷对雇主和劳动者双方的影响。如果您在遇到这种情况时不知道如何起诉，可以考虑以下步骤： 1. 充分了解合同内容：仔细阅读劳务合同，理解其条款以及双方的权利和义务。 2. 尝试协商解决：在正式提起诉讼之前，可以尝试与对方协商解决，寻求到达双方都可以接受的解决方案。 3. 准备材料：如果无法协商解决，需要准备相关证据，如合同、证人证言、往来函件等，以支持你的案件。 4. 寻求专业法律帮助：劳务合同纠纷领域的法律规定较为复杂，建议您寻求专业的律师帮助，确保自己的权益得到有效维护。 希望以上几点能够对您有所帮助，如果您还有其他关于劳务合同纠纷的疑问，欢迎随时咨询我。