总包把钱给挂靠公司 我怎么才能拿到？

【建筑工程合同怎么签？】建筑工程合同是工程建设过程中必不可少的法律文件。签订合同时，要注意明确双方的权利和义务、详细规定工程进度、质量等标准、对异常情况进行应急处理等。作为合同纠纷领域律师，我建议大家在签订合同时一定要详细阅读并理解合同内容，保障自身利益和权益。如果您有任何关于建筑工程合同的疑问，欢迎随时联系我，我会为您提供专业的法律服务！

法院让自己找财产线索

大家好，作为一名从事合同纠纷领域多年的律师，我认为工程合同中留有质保金非常重要。质保金是建筑商在完成工程后，按照约定在一定期限内提供保修的一种方式，承包商提供一定额度的质保金，是对业主质量负责的体现。如果在合同中没有规定质保金，一旦出现质量问题，更难通过法律手段维权，因此留有质保金是非常明智的选择。如果您在签订合同时遇到疑问，请随时联系我，我将竭尽所能为您解答。

工程干完 竟然倒欠280W！！！

欢迎大家来了解一下工程合同付款申请表！ 作为合同纠纷领域律师，我深知在工程合同付款过程中存在的问题及其可能引发的法律纠纷。合同付款申请表作为一份涉及重大利益的文件，需要严谨认真地填写，以避免可能的风险和纠纷。 在填写合同付款申请表时，需仔细核对合同条款、工程进度、质量要求等细节，确保每一条款都得到履行。同时，需要了解合同付款的相关法律法规和常见纠纷，以提高自身的法律意识和风险意识。 如果您在填写合同付款申请表过程中遇到了问题，或是面临付款纠纷等法律问题，请随时联系我，我将竭诚为您提供专业、权威的法律服务，化解纠纷，维护合法权益。

律师函的作用

【专业法律咨询】如果您在做政府工程时没有签订合同，遇到了纠纷该怎么办？不要慌张！作为合同纠纷领域的律师，我可以给您提供专业的法律咨询和帮助。在这个问题上，您需要了解合同的签订、履行和违约等相关法律规定，以及相关证据的收集和保留。同时，针对特定情况，可以采取协商、调解、仲裁或诉讼等不同的纠纷解决方式。如果您遇到类似的困惑，请立即联系我，让我们一起合力解决问题！

北京债权债务律师：2023年欠钱不还有多惨

大家好，作为一名合同纠纷领域的律师，我常常接到这样的咨询：没签订合同，该如何讨要工程款呢？其实，这是一个非常棘手的问题。在没有书面合同作为依据的情况下，往往需要我们律师通过各种手段来协助客户解决纠纷。 首先，我们会通过调查和取证，搜集尽可能多的证据来支持客户的主张。其次，如果该工程属于无合同竞价的情况，我们会考虑以口头或者其他方式的约定作为依据来讨要工程款。最后，在极端情况下，我们可能需要通过法院起诉的方式来维护客户的合法权益。 总之，合同纠纷往往涉及到复杂的法律问题，需要专业的律师为您提供有力的法律支持。如果您遇到了类似的问题，欢迎咨询我，我会为您提供最专业、最权威的意见和解决方案。

紧急通知有封控可能性，连夜回所里拿卷。 疫情当前，我们守护您的诉讼路程。

合同是商业交易的基石，对于规划工程来说更是必不可少的保障。作为合同纠纷领域律师，我深知一份规范且完善的合同对于双方的利益保障和互信建立的重要性。在规划工程合同的签署过程中，无论是明确规划的范围和目标，还是明确各方的责任和义务，都需要严谨的法律条款作为依据。合同纠纷时，一份完整的、符合法律法规的合同将成为维护自身权益和打赢官司的关键因素。合同并不是一纸空文，而是一份法律约束双方的重要文件，在规划工程中更是关系到工程的成败和双方信任的建立。因此，在规划工程合同签署过程中，一定要慎之又慎，选择一位经验丰富、专业权威的律师进行规划和审核。我相信，通过我们的专业帮助，规划工程合同的签署必将更加稳妥、顺畅。

怎么快速的固定证据

【合同纠纷专家】最近接手了一桩合同纠纷案件，涉及到合同外新增工程的问题。这是一个很常见的纠纷，合同双方在施工过程中出现新的需求，需要额外增加工程。但是，若在签订合同时没有明确规定和约定，很容易导致后续发生的矛盾和纠纷。 做好合同管理，明确变更规定是很有必要的。在这里，我想提醒大家，任何合同外新增工程都必须经过合同双方的协商和签署变更协议，避免潜在的法律风险。如果您在合同纠纷方面遇到问题，欢迎联系我，我们将提供专业的法律建议，为您排忧解难。

恶意欠款不还 告他诈骗可以吗？

职业道德和法律规定是律师坚持的原则，但我们也要认识到，有些企业和个人会借机侵犯法律红线。最近，有客户咨询，他们的工程款被打到一个非签定合同方的账户，导致经济损失和纠纷。这种情况下，我们需要对相关的合同和支付流程进行细致分析，确保客户的合法权益得到维护和保障。作为合同纠纷领域的律师，我们有责任帮助客户排忧解难，共同维护正当合法的利益。

北京债务律师：不想打官司撕破脸怎么办

在建筑合同中，欠款纠纷是一个常见的问题。如果您正在与建筑商或承包商就未支付的款项发生争议，不要慌张！作为专业的律师，我可以给您提供最合适的法律建议，并确保您的权益得到保护。让我们一同解决这个问题，为您争取应得的权益！

2013年的劳务纠纷终于调解成功，委托人的一句:你看着解决就行，是对法律工作者的最大肯定和支持，保证所有委托人实现利益最大化一直是我们不变的宗旨。

【法律依据中的关键点，助力劳务合同纠纷】 劳务合同是双方达成的协议，但是当出现纠纷时往往让人焦头烂额。作为合同纠纷领域的律师，我希望提醒大家，在劳务合同纠纷中，有一些法律依据的关键点需要注意。 1. 劳动合同法：作为《中华人民共和国劳动合同法》的法律依据，明确了劳动合同各方的权利和义务，重点强调雇主应当遵守国家的法律和规定，为员工提供安全和健康的劳动环境。 2. 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》：该法律文件针对劳动争议审理中的多种问题进行了说明，特别是对劳动报酬、劳动保护等方面做了具体细化，能够为劳务合同纠纷提供有力支持。 3. 《人民法院民事诉讼证据规则》：证据是劳务合同纠纷中最重要的部分，需要充分保障双方的利益。而该文件明确了证据的获取、提交、认定等多个环节的具体规则，可供律师和当事人参考。 以上仅是法律依据的三个例子，事实上还有许多其他相关法律或规则，需要在处理劳务合同纠纷时予以深入研究。如果您在这方面有任何疑问或需求，欢迎随时与我联系，我将竭诚为您提供专业的帮助！