超付工程款违法吗

有限责任公司总经理超付给项目承包人的工程款如何解决

首先可以要求支付逾期付款利息的。然后发包方可要求对方返还，如要求返还不成，可追偿过错者即会计，找清欠办和建委协调处理。最后发包人在欠付工程款范围内承担承包人即可追偿。

首先在签订施工合同时，尽管相对甲方，施工方处于不利的地位，但是还是要据理力争，争取在合同中尽可能约定一个对施工方有利的预付款、进度款支付比例。

法律分析：应积极退回多付的工程款；如果现金已经被其他情况专用，就应该再增加一些工程；上述都不能解决就得做出可行的还款计划，早日偿还。

工程未经验收，发包方提前使用，合同约定工程保修期虽未届满，承包人主张支付尚欠全部工程款的，应予支持。 规则详解 01 . 约定的缺陷责任期届满，发包人应返还质量保证金 合同约定的缺陷责任期届满，发包人应返还质量保证金。

很多 拖欠工程款 的案件是由于违反分包和非法转包造成的， 实际施工人 在起诉发包人时应当同时将业主(包括开发商、政府、项目所有人)列为共同被告。这样就加大了取得工程款的几率。

这是层层分包，你可以要求发包人直接对实际施工人支付工程款，也可以选择起诉分包人，不过再分包的合同应当是无效的。

行政事业单位超付工程款是不是违反法律

法律分析：行政事业单位加班费应该发，否则违法。 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

超付工程款，责任人涉嫌刑事犯罪，责任人应该判刑或拘留。

你好，这种行为是违法规定的。但是不是涉嫌挪用公款，要看这笔钱放在哪里了，至什么人占有了。

职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

对本单位职工的特殊困难补助。对本单位职工的预防保健开支。对本单位职工子女的儿童节日慰问。

法律分析：工程款拖欠可以到人民法院投诉解决。拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行。

超付工程款追究谁的责任

1、工程负责人。根据查询《合同法》相关规定，公司领导同意付款超付由项目工程的主要负责人承担责任，根据签订项目合同，由承担项目的负责人来解决，工程竣工后双方就工程款产生了纠纷的，可以私下协商调解。

2、多付工程款涉嫌玩忽职守罪，责任人按规定承担刑事责任。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不认真履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

3、法律分析：超付工程款追究相关领导的责任。多付工程款涉嫌玩忽职守罪。

4、实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。

5、法律分析：在欠付工程款范围内由工程发包方承担责任。发包人没有按照建设工程合同的约定支付工程的进度款从而致使停工、窝工的，承包人可以顺延工程的日期。

6、超付工程款，责任人涉嫌刑事犯罪，责任人应该判刑或拘留。

超付工程款违反哪个规定

超付工程款的处理方式如下：工程款超付的可能会构成玩忽职守罪，相关领导超付金额使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

超预算支出违反了预算法的相关规定。根据法律规定，预算，非经法定程序，不得调整。各级政府、各部门、各单位的支出必须以经批准的预算为依据，未列入预算的不得支出。

法律分析：多付工程款涉嫌玩忽职守罪。工程价款的数额是非常巨大的，在工程价款结算的时候，一定要按照合同约定的数额和计算方式仔细结算，若有差错，最好的数额就会相差很大，一方就会不服最后的结果，还可能因此对薄公堂。

设立农民工工资专用帐户是强制要求吗

法律主观：开设使用农民工工资专用账户有关资料应当由分包单位妥善保存备查。法律客观：《保障农民工工资支付条例》第三条，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

应单独在工程建设项目所在地银行开立的专项用于支付农民工工资的专用存款账户，任何单位和个人不得强制要求农民工重新办理工资卡，农民工使用他行社会保障卡银行账户或他行银行卡的，免除跨行代发工资手续费。

不得用于开立农民工工资专用账户，但应当在工程建设项目所在地银行单独开立支付农民工工资专用存款账户。任何单位和个人不得强制农民工办理新的工资卡。农民工使用其他银行账户或其他银行银行卡的，免交跨行费。

也要提交与公司存在劳动关系的证据材料。 通过上述分析知道，依据《保障农民工工资支付条例》的规定，施工总承包单位承包工程后，要按法律的规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。

法律分析：专用账户按工程建设项目开立。总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。