拖欠工程款申诉书范文

拖欠工资投诉书范文

1、邮编被投诉人：名称(姓名)必须全称，住所主要生产、经营地址，主要负责人姓名、性别、联系电话、邮编请求事项：(常见内容填写提示)依法支付年月-年月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额元。

2、投诉人在被投诉人处工作至今，被投诉人从未给投诉人交纳过任何的保险，同时也未与投诉人签定书面的劳动合同，并拖欠工资**元。

3、请求依法责令被投诉人支付申请人工资***元.事实与理由：投诉人于 年 月 日开始至 年 月 日一直在被投诉人处工作， 现担任公司的 职务，月工资为**元/月。

4、首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。

5、拖欠工资投诉书书面材料应该先写标题，然后表明申诉人和被申诉人，写清楚个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址，请求事项，要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。

6、民事起诉书 原告： 性别： 年龄：岁 住址： 联系电话 被告：性别： 年龄： 住址： 联系电话 诉讼请求： 判令被告支付原告工资X元。 判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费X元。

拖欠工程款起诉状

1、工程款拖欠起诉状的写法如下：首部应依次写明。文书名称民事起诉状，原告和被告的基本情况。原告应写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和住址。

2、法律主观：拖欠工程款 的起诉属于民事 诉讼 ，因此拖欠工程款的起诉程序只要符合《 民事诉讼法 》即可。也就是说只要将 起诉书 提交人民法院，人民法院 立案 受理了，起诉程序就完成了。

3、法律分析：拖欠工程款是指在建设工程中，发包方不按合同或结算报告支付工程款，导致拖欠承包方工程，而承包方又拖欠分包商等一系债务。

停工留薪时间到了单位不给安排工作怎么写申诉材料?

1、法定代表人：XXX 申请请求：。事实和理由：(l例子：申请人于2006年3月份进入被申请人单位，岗位为模具工，月工资平均工资约2900元。2008年9月29日申请人在单位上夜班的过程中因工致伤。

2、停工留薪申请书的写法其实不是很难，我们开篇首先要写明白的是我们的姓名、年龄、民族以及住址等内容，这是为了确认我们的的基本信息，保证信息的真实性，地址我们要写目前居住的固定地方的地址，这点要写明。

3、延长停工留薪期申请书的书面格式与停工留薪期申请书是一样的，主要内容把需要延长的原因写明白，因为自己的病情没有好转，所以要求延长停工留薪期的时间，并把去医院看病医生开的诊断证明提交给单位。

4、停工留薪期有争议解决时需要提供以下资料：劳动合同：需要提供申请人与用人单位签订的劳动合同，证明申请人与用人单位之间的工作关系。

工程拖欠农民工工资申诉书怎么写

住所地：XXX大厦XX楼XX室 投诉请求：由被投诉人支付投诉人所欠月工资60000元。由被投诉人支付投诉人XX年XX月XX日至XX年XX月XX日所欠加班费XX元。由被投诉人支付投诉人终止劳动合同经济补偿金3000元。

首先要写明申请人的信息，如：申请人的姓名、身份证号码、家庭地址和联系方式。再写单位信息，如：单位名称、单位地址、单位信用代码、法人姓名、法人联系方式等。

拖欠农民工工资起诉书怎么写拖欠农民工工资起诉书有四个内容：（1）用人单位和劳动者的基本信息；（2）诉讼请求和所根据的事实与理由；（3）证据和证据来源，证人姓名和住所。

拖欠农民工工资可以申请劳动仲裁，有相应表格，填写即可。如果起诉，起诉书格式如下。

到劳动局投诉应当本人携带有效身份证明原件及复印件，与被投诉单位存在关系的相关证明材料及其他证据材料原件、复印件，按照要求填写投诉登记表，表明诉求，写清事实与理由。

拖欠农民工工资起诉书可写明下列内容：用人单位和农民工的基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。用人单位拖欠农民工工资属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序才能申请诉讼。

申诉状范文

申诉状范文 篇1 劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。 首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉书。 ②争议当事人：申诉人与被诉人。

行政案件申诉状范文(一) 申诉人：罗××，男，××岁，×族，××县人 ，医务工作者，住××县××街××号。 申诉人：陈××，女，××岁，×族，××县人 ，个体工商户，住址同上，系罗××之妻。

如：申诉人因(案由)纠纷一案，不服XX人民法院于20XX年XX月XX日作出的(XX)XX字第XX号民事判决(裁定)，现提出申诉。申诉请求 申诉请求要求明确、具体。主要写明请求法院重新审理。

克扣工资仲裁申请书范文

1、克扣、拖欠工资，无论是多久以前的，除了支付拖欠、克扣的工资外，还应支付25%的赔偿金。(1)事实：(2)依据：(3)请求：请求仲裁庭裁定被申诉人向申诉人支付克扣工资所应支付的经济赔偿金。

2、裁定被申请人支付拖欠的工资人民币1200元 裁定被申请人返还押金人民币200元 裁定被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额人民币1200元（2011年2月）裁定被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币1200元。

3、用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申诉人依法应当获得2_x0元的赔偿(即11月的工资赔偿)。