讨要工程款警情处理案例
荣静月律师
2024.04.1730人收看
导读：
一包工头爬上50米高的塔吊,讨要工程款,后来怎样了?
年2月5日，在甘肃甘南。合作市某建筑工包工头爬上50米高的塔吊，为了索要工程款。民警赶赴现场后，经4个小时劝解，该男子才从塔吊上爬了下来。
今年2月5日，甘肃甘南某建筑工地内，有人爬上塔吊准备跳下。合作公安发布通报：当事人系该建筑工地一名包工头，爬上50米高的塔吊臂威胁工地负责人并向党委政府施压恶意索要工程款。
算是。据了解位于甘肃甘南以建筑工地上，一名包工头爬上50米高的塔吊欲跳下，该名包工头欲通过这种方式向工地负责人讨要工程款，之后经过民警的劝解，包工头成功爬了下来，后也因为扰乱社会治安秩序，被行政拘留10天。
年2月5日，在甘肃的一位建筑工人的包工头爬山50米高的塔吊，要求对方支付工程款，并且用自己的性命威胁。由于这一做法给社会造成了不小的影响，这位包工头被处以行政拘留十天的处罚。
但无论如何他的行为也已经触犯到法律，于2月6日当地公安局发布通报，从这份警情通报中我们了解到，该名包工头的行为十分危险，并认为其行为涉嫌而已索要工程款触犯法律规定，扰乱社会治安对其处以10天行政拘留。
青岛一女子讨工程款被打进医院,遇到这种事该如何处理?
应该报警处理，通过法律来维护自己的合益权益，在报警的同时要固定证据留下自己被打的照片，视频也可以查看事发地点的监控固定证据以后提交给警方，警方会依法处理，应该会严惩打人者，也会帮助该女子追逃工程欠款。
同时，我们也注重实际项目的训练，让学员能够在实践中应用所学知识，培养实际工作中所需的技能和经验。
当然，当双方调解不成功时，公安机关会依法进行处理，处理完毕后，由受害人向法院申请经济赔偿。 目前，按照您的称述，您被打伤后住进了医院，对方不理不睬。
可以要求打人者赔偿自己精神损失费，或者误工费，如果对方不赔偿，那么你可以到法院提起诉讼。对于被人打无法调解的，当事人可以向上级公安机关举报或者直接到法院进行起诉。
我觉得这名女子应该向相关部门投诉，并且通过这种方式向其追究责任。我们目前所生活的社会是属于法治社会，可以在遇到任何人伤害自己权益的事情之后，我们都应该选择通过法律的方式维护和属于自己的权益。
甘肃甘南一包工头爬50米塔吊讨薪被拘,这算恶意讨薪吗?
算是。据了解位于甘肃甘南以建筑工地上，一名包工头爬上50米高的塔吊欲跳下，该名包工头欲通过这种方式向工地负责人讨要工程款，之后经过民警的劝解，包工头成功爬了下来，后也因为扰乱社会治安秩序，被行政拘留10天。
合作市公安局发布通报：当事人系该建筑工地一名包工头，爬上50米高的塔吊臂威胁工地负责人并向党委政府施压恶意索要工程款。经过长达4个小时的教育劝解，该男子从塔吊上爬了下来。
甘肃甘南发生一起讨薪事件，一位包工头爬上了50米高的塔吊讨薪，经过长达4个多小时的劝解后下来，因为恶意索要工程款，违反了《治安管理处罚法》，最终被行拘10日。
年2月5日，甘肃甘南有一个工地内，有个人爬上塔吊臂准备跳下，闹得现场人心惶惶。
年2月5日，在甘肃甘南。合作市某建筑工包工头爬上50米高的塔吊，为了索要工程款。民警赶赴现场后，经4个小时劝解，该男子才从塔吊上爬了下来。
施工合同无效相关法规解读与典型案件(专题六)
但在审判实践中，针对不同性质的违约行为，如何依照合同法、建筑法等相关法律法规的规定认定合同的违约责任及相应的承担方式，存在不同的做法。
本解释第六条 当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，应予支持，但是约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外。当事人对垫资没有约定的，按照工程欠款处理。
建设工程施工合同无效，工程款的确定。 合同无效价款的着眼点为建设工程验收是否合格。建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人，验收不合格则无权请求补偿，但修复后验收合格的可以折价补偿。
实践建设工程施工合同无效的类型(一)合同主体不适格 建筑施工事关重大，施工人有无相应资质关系到当事人履约能力、施工质量等。
第五条 具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人请求确认无效的，人民法院依法不予支持。
在我院受理的涉及建设工程的187件纠纷中，存在违法分包、转包的有123件，约占所有建设工程类案件的2/3。
干完活不给钱,一直拖着我该怎么处理!!
和老板协商。收集好证据后，我们可以与老板协商并要求公司支付工资。毕竟，公司不愿意受到投诉或仲裁。投诉。对于拖欠工资，由我国劳动执法监察大队进行管理，你致电投诉，也可以直接去现场。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
