公司申请破产清算员工工资怎么办_公司申请破产清算了欠的钱怎么办

### 企业破产时工人讨薪完全指南

【真实案例】老张在机械厂干了十二年。去年三月开始，工资总延迟发放。今年元旦，老板突然宣布破产。三十多名工人围着财务室讨说法，有人翻出泛黄的劳动合同，有人举着手机拍摄欠薪公告。老焊工王师傅气得直跺脚："厂子没了，咱们养家糊口的钱不能没！"

#### 一、工资在破产清算中的特殊地位

法律规定像铁板钉钉一样牢固。《企业破产法》第113条明确说：企业破产时，第一要付的是工人工资和医疗费，比税款和其他债务都优先。就像超市结账时孕妇能走快速通道，工人的血汗钱享有法律特权。

但权利需要证据支撑。劳动合同、工资条、考勤记录这三样是铁证。2021年城西食品厂倒闭，包装工陈大姐找出五年前的银行流水，成功追回六万元欠薪。她的经验是：每月工资到账时截图保存，微信工作群的重要消息定期备份。

#### 二、追讨欠薪的三大实战步骤

第一步：收集证据要像侦探办案。保留工牌、工作服、排班表这些实物证据。手机里的工作照片、微信群聊天记录、老板承诺发工资的语音，都要及时导出保存。城北汽修厂工人去年用微信群记录证明加班事实，多追回三个月奖金。

第二步：找准办事部门最关键。企业进入破产程序后，要立即向清算组申报债权。带着身份证、劳动合同、欠薪证明去登记。记住要拿回书面回执，就像去医院看病要保留挂号单。

第三步：联合行动比单干有效。开发区电子厂案例证明，20人集体投诉比单人维权成功率高出七成。工会和劳动监察大队的电话要记牢，遇到推诿直接打12345市长热线。

#### 三、血泪教训换来的经验

2022年"味真香"食品厂破产案是成功典范。老板半夜转移冷冻食材，被守夜保安拍下视频。工人们联合申请财产保全，法院冻结价值百万的货物，最终工资全额发放。这个案例告诉我们：关键时刻要有人站出来。

反面教材是城南纺织厂。年轻工人觉得"打官司太麻烦"，等想起维权时，厂房设备已被银行收走。他们最后只拿到三成工资，这个教训太深刻：法律不保护躺在权利上睡觉的人。

#### 四、五个保命锦囊

1. 社保缴纳记录比想象中重要。养老、医疗保险属于优先清偿范围，补缴手续要盯紧。就像买菜要核对秤，每月记得查社保账户。

2. 经济补偿金别忘记算。工作每满一年补偿一个月工资，封顶12个月。这笔钱和欠薪分开计算，很多工人不知道这个权益。

3. 警惕资产转移把戏。有的老板会低价变卖设备，或给亲戚打假借条。清算组公布的财产清单要仔细核对，发现异常立即举报。

4. 时效就是生命线。劳动仲裁要在欠薪发生后一年内提出。建议在手机设置提醒，就像记得家人的生日。

5. 专业援助很关键。法律援助中心有免费律师，工会可提供法律咨询。去年玻璃厂工人集体诉讼，律师发现老板在海外有房产，最终成功追回欠款。

#### 五、法律武器的正确用法

《劳动合同法》第46条是工人的护身符。企业破产必须支付经济补偿，计算方式很简单：干满一年给一个月工资。临时工也能主张权利，只要存在事实劳动关系。

最高法院有个指导案例：某企业主转移财产逃避工资债务，不仅被追回资产，还被判三年有期徒刑。这个案例给工人吃了定心丸：法律不是纸老虎。

#### 【关键提醒】

1. 遇到欠薪立即行动，不要等企业完全破产

2. 所有沟通尽量书面化，微信留言也算证据

3. 集体维权时选代表要谨慎，避免被分化

4. 对清算方案有异议可在15天内起诉

5. 企业重整阶段仍可主张权益

#### 【实用工具】

1. 全国欠薪线索反映平台（国务院客户端小程序）

2. 企业信用信息公示系统（查企业财产状况）

3. 电子合同公证平台（在线保存证据）

4. 劳动仲裁申请书模板（司法局官网可下载）

#### 【最后叮嘱】

维权过程可能漫长，但要保持信心。法律天平向劳动者倾斜，各级政府都将根治欠薪作为重点工程。记住三句话：保存证据要趁早，集体行动力量大，法律武器要用好。咱们工人的汗水，绝不能变成老板的眼泪！