东莞市劳动人事争议仲裁委员会_东莞市劳动仲裁咨询电话

《东莞打工维权指南：五步教你讨回血汗钱》

一、证据收集：别让黑心老板钻空子

在东莞打工最怕遇到克扣工资的老板。工友们要记住，法律只认白纸黑字的证据。劳动合同不能随便乱放，要像存折一样收在安全的地方。工资条每个月都要整理好，最好用手机拍照备份。现在很多工厂用钉钉打卡，每天下班前记得截图保存考勤记录。

去年厚街镇有家鞋厂，二十多个工人被拖欠三个月工资。老板咬定工人没完成生产任务，工人们拿出手机里的车间监控视频和微信群聊天记录。视频里清楚显示生产线正常运转，微信群里还有主管要求加班的通知。这些证据让老板当场哑口无言，最后不仅要补发工资，还多赔了半个月工钱。

二、仲裁申请：填表其实很简单

很多人觉得去劳动仲裁很麻烦，其实流程比想象中简单。东莞各镇街都有劳动仲裁委，带着身份证和证据材料就能去。申请表主要填写三部分内容：个人信息、公司信息、具体要求。不会写可以找窗口工作人员帮忙，他们见过各种情况，知道怎么处理。

常平镇的王大姐去年遇到老板跑路，她带着劳动合同和银行流水到仲裁委。工作人员教她把诉求写成"要求支付拖欠工资和解除劳动合同补偿金"。后来仲裁庭支持了她的全部请求，老板账户被冻结后乖乖付了钱。

三、调解现场：茶水间里的较量

提交仲裁申请后，工作人员会先安排调解。这个环节就像老邻居劝架，仲裁员会帮双方算经济账。很多老板这时候会松口，因为真走到开庭那步，他们可能赔得更多。

茶山镇的李师傅去年被扣了加班费，调解时老板开始哭穷。仲裁员直接掏出计算器："按法律规定，拖欠工资要加付50%赔偿金。你现在补发只要两万块，等裁决书下来可就是三万了。"老板听完马上签了调解协议。

四、开庭应对：法律条文比嗓门管用

如果调解不成，就要正式开庭。别被老板请的律师吓住，劳动仲裁讲究事实证据。提前把材料整理成册，重点标出关键证据。记不住法律条文没关系，仲裁员会主动询问相关情况。

凤岗镇电子厂的小陈去年遭遇违法辞退，开庭时老板律师说他不服从管理。小陈拿出手机里的排班表照片，证明自己从没迟到早退。又指着《劳动合同法》第87条，要求双倍赔偿金。最后仲裁庭判厂方赔了四个月工资。

五、强制执行：让老赖无处可逃

拿到胜诉裁决书只是第一步，关键是让老板真正掏钱。裁决生效后15天内，带着文书去法院申请强制执行。执行法官会查扣老板的银行账户、车辆甚至厂房设备。

大朗镇毛织厂的张阿姨去年遇到个耍赖的老板，裁决书下来后假装破产。执行法官查到老板用亲戚名字新买了宝马车，立即查封车辆进行拍卖。现在张阿姨逢人就夸："法院那辆警车比老板的宝马还威风！"

特别提醒：试用期不是"白用期"

很多年轻工友栽在试用期陷阱里。法律规定试用期最长六个月，工资不能低于正式工的80%。遇到"无限期试用"的公司，直接去仲裁委举报。

寮步镇大学生小吴去年入职时签了"三年试用期"的奇葩合同。仲裁员看到合同直接笑出声，按《劳动合同法》第19条判公司赔偿两万元。小吴现在成了工友间的法律顾问，经常帮人检查劳动合同。

在东莞这片制造业热土上，每天都有工人用法律武器维护权益。劳动仲裁委的调解室经常传出这样的对话："大家都是出来混口饭吃，何必闹到法院？""您说得对，我这就让会计打钱。"记住，你的工资单背后站着整部劳动法体系。下次遇到欠薪别忍气吞声，带着证据直奔劳动仲裁委——那里的大门，永远为打工者敞开。