拖欠工程款未签劳动仲裁

拖欠工资没有签劳动合同可以起诉吗法院

可以向人民法院提起诉讼。劳动合同不给员工的解决方式，具体如下：到劳动行政部门投诉；到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；到法院提起诉讼。

老板不给工资没有劳动合同可以向劳动局申请仲裁或者向法院进行起诉。员工如果在入职的一个月之内单位没有与其签署劳动合同并拖欠工资的，将会视为违约的行为，用人单位需要承担相应的法律责任。

根据我国《劳动合同法》有关规定，拖欠工资不签劳动合同都是不符合法律规定的行为。劳动者可以和用人单位协商解决，协商不成可以向劳动仲裁机关申请劳动仲裁或者向人民法院起诉。

包工头不给钱但是没有合同怎么办?

1、包工头欠工资没有劳动合同怎么办 因为没有劳动合同，劳动仲裁庭也是不受理的。您现在最需要做的就是收集可以证明包 工头拖欠工资的证据，如欠条、证人证言等，作为证据起诉。

2、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。诉讼。

3、法律分析：包工头欠工资没有劳动合同应收集工头拖欠工资的证据，如欠条、证人证言等，作为证据起诉。若不涉及其他劳动争议，可持欠条直接向人民法院提起诉讼。该方法时间最短。

工地老板欠工人钱不给没有合同怎么办

工地干活没签合同老板不给钱的，劳动者可以与老板协商，约定足额给工资的具体日期；协商不成的，可以向单位所在地的劳动行政部门举报、投诉；可以向调解组织申请调解；或者也可以依法申请劳动仲裁。

法律分析：对于没签合同，工地老板拖欠工资的情形，其工地职工是可以先向劳动仲裁部门提起劳动仲裁的，对仲裁结果不满意的情形，是可以向人民法院提起民事诉讼的。

工地老板在没有签订劳动合同的情况下，拖欠职工工资的，职工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁追讨工资。

法律分析：打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

没有劳动合同欠工资不给，可以采取的方式如下：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。

法律分析：工地老板拖欠工资，没签合同的，劳动者可以通过以下方式索要工资：劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

无合同拖欠工程款纠纷

1、没有合同拖欠工程款不给怎么办 没有合同拖欠工程款不给怎么办的问题详情如下： (1)通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。

2、法律主观：没有签订合同 且 拖欠工程款 ，当事人可通过 提起民事诉讼 的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。 当事人起诉 ，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。

3、在没有合同的情形下，一方拖欠工程款，另一方依然可以收集其他证据起诉要求支付欠款。《中华人民共和国民法典》第八百零七条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。

4、法律主观：如果没有合同、没有欠条的工程款，当事人可选择与对方进行协商要回工程款，也可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求人民法院判决对方支付工程款。

5、法律分析：根据我国相关法律规定，对于无合同拖欠工程款纠纷，其双方当事人是可以先进行协商的，对于协商不成的情形，是可以向劳动仲裁机构提出劳动仲裁的，或者是向人民法院提出民事诉讼的。