按日计算违约金计算方法_按日计算违约金多少合法

【每日违约金怎么算？分三步走】

合同里写明日违约金金额是第一步。这个金额可以是固定数，比如每天100元，也可以是工资的某个比例，比如日薪的50%。双方签字确认后，这个数字就有法律效力。

算清楚违约天数最关键。要从违约开始那天算起，到问题解决那天结束。比如工人3月1日擅自离岗，3月10日返岗，这中间10天都要计入。要注意节假日也要算在内，除非合同特别说明不算。

最后用日金额乘天数。假设每天违约金是200元，违约5天就要赔1000元。这个计算看起来简单，但要注意合同有没有最高限额。有的合同会写明总金额不超过三个月工资。

【法律怎么说？民法典是基础】

民法典585条是重要依据。法律允许双方自由约定违约金，但有两个限制。第一，违约金太少可以要求加钱。比如房东提前收房导致租客损失1万元，合同只写赔5千，租客可以要求加到1万。第二，违约金太高可以要求减钱。比如装修延期3天要赔10万，明显不合理，装修公司可以申请降低。

劳动合同法也有特别规定。第23条说保密协议可以约定违约金，但必须按月给补偿金。比如员工签了2年竞业协议，公司每月要给补偿，员工违约才需要赔钱。如果公司没给补偿，员工可以不赔。

【金额能调整吗？法院说了算】

遇到纠纷时法院会看实际损失。合同写赔5万，但实际损失有8万，法院可能判加到8万。反过来，合同写赔20万，实际损失只有5万，法院可能减到5万到10万之间。

判断标准有三个：违约严重程度、实际损失金额、双方过错情况。比如包工头拖延工期导致商场晚开业，每天损失10万，合同约定日违约金15万，法院可能认为合理。但如果是小店铺装修，日违约金定1万就过高。

【什么时候要付钱？看合同约定】

好合同会写明付款时间。常见写法有三种：违约后7天内付清、收到通知后5个工作日支付、问题解决时一并结算。比如装修合同写明"每延期一日，乙方需在接到甲方通知后3日内支付违约金"。

没写时间怎么办？法律要求"合理期限"。通常参考行业惯例，工程类一般30天内，劳务类15天内。特殊情况可以协商，比如农民工工资纠纷，可能要求3天内支付。

【怎么保护自己？做好三件事】

签合同要逐条检查。重点看四个地方：日违约金计算方式、总金额上限、付款时间、争议解决条款。拿不准就找律师看，花几百块咨询费可能省下几万违约金。

收集证据不能少。考勤记录、聊天记录、转账凭证都要保存。比如用企业微信通知返岗的记录，银行流水证明损失金额，这些都能当证据。

及时维权很重要。劳动纠纷要先仲裁，普通合同纠纷可以直接起诉。注意诉讼时效一般是3年，从违约发生日开始算。超过时间法院就不受理了。

（注：本文案例均为假设，具体法律问题请咨询专业律师。文中援引法律条款截至2025年9月前有效，后续修法可能导致内容变化。）