工程款多支出领导犯法了吗

公司给个人工程款多打了十万,如果法院起诉,个人会承担什么责任?_百度...

降低资质等级或者吊销资质证书；造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的，负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任。拖工程款不给怎么办 向法院提起诉讼。

应当返还，多发构成不当得利，如果不还，后面照样可以从你工资中扣。如果你不在公司继续做了，公司可以起诉你要求返还劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。

实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。实际施工人可在欠付工程价款范围内要求发包人承担责任。

某国有企业干部擅自挪用工程款,用于装修办公用房,把此办公用房改变成...

1、第三条 本办法所称党政机关办公用房是指由财政性资金出资形成或其他 渠道 出资形成并在法律上可以确认属于国有资产的办公用房及其相应土地，包括基本办公用房(办公室用房、服务用房、设备用房)和附属用房及其相应土地。

2、第十二条 国有企业领导人员应当向履行国有资产出资人职责的机构定期报告兼任职务和配偶、子女及其配偶的从业情况，以及有可能产生利益冲突的其他情况。

3、禁止私自从事营利性活动。禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。禁止违反规定选拔任用干部。禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

4、挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金的，依照《党纪处分条例》第九十四条的规定处理。

5、年12月，王某某调离招远市城镇职工医疗保险事业处后，隋某与王某某将单位“小金库”余款1376737元共同私分，其中，王某某分得现金人民币7万元，隋某分得现金人民币676737元。

因公司员工失误多付了工程款怎么定罪?

1、法律分析：这是无罪的，所以谈不上定罪。工程价款的数额是非常巨大的，在工程价款结算的时候，一定要按照合同约定的数额和计算方式仔细结算，若有差错，最后的数额就会相差很大，一方就会不服最后的结果，还可能因此对薄公堂。

2、不构成侵占罪。首先，《刑法》270条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

3、朋友你好，这种失误只能通过法律手段追回，如果追不回，自己赔付，没有能力赔付，会按照渎职处罚。

4、法律主观：发包人工程款多付的，发包方可以向承包人主张返还。首先双方可就多付的工程款进行协商，如果承包方不愿返还，则构成不当得利，此时发包人可以向人民法院提起诉讼。

5、对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿，如第16条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其。

6、作为公司高管，对公司负有勤勉尽责的义务，如果因重大过失对公司造成损失的，公司可以要求其承担侵权责任。因自身过错导致多付了200万工程款，算是因重大过失造成损失的类型。

没有按领导审批确认金额,财务私自多付工程款要负什么责任?

朋友你好，这种失误只能通过法律手段追回，如果追不回，自己赔付，没有能力赔付，会按照渎职处罚。

你把预付款和后来全额支付款的手续保管好，只要有手续就好办，尽量协商解决，协商不成可以通过法律解决。你们都有责任，单位领导负主要责任，受一点处罚是应该的，就算是花钱买个教训吧，以后工作中可要认真啊。

如果多付了，可以用委婉的方式与往来单位对账，跟往来单位商量一个比较适合的解决办法。

其次，侵占罪的构成要件并非“数额”，而是要看是否符合侵占罪的犯罪构成要件。民事法律中并未规定“不当得利”有“数额”上限，更没有规定“不当得利”达到数额较大时就应以侵占罪定罪处罚。

如果质疑，看你怎么圆了，或者跟对方商议能不能先退回来，长期合作方的话还是有条件谈退款，如果是私下的私人行为，就不好说了，总体来说还是看你领导的态度。最好以后不要私自做主，出了事就得担责任，还是谨慎些好。

属于不当得利纠纷。建设单位多付工程款后，施工单位不返还多付工程款的，施工单位取得多付工程款是没有合法依据的，所以是属于不当得利。