单位交的养老保险辞职了怎么办_单位交的养老保险辞职了可以退吗

# 辞职后养老保险怎么办？五步解决你的疑惑

## 养老保险是什么？

养老保险是国家为保障退休生活设立的制度。单位和员工每月交钱到养老账户。员工退休后能按月领钱。这个制度帮助大家解决退休后的生活开支问题。

## 辞职后的三种选择

员工离开原单位后有三种处理方法。每种方法适合不同情况需要仔细考虑。

### 自己继续交钱

法律规定辞职人员可以个人身份继续参保。具体操作分两步：

1. 去当地社保局办理转移手续

2. 按灵活就业人员标准每月交费

注意要按时缴费不要断档。连续缴费时间越长退休金越高。

### 转到新单位

找到新工作后办理转移手续更省心。具体步骤是：

1. 原单位开具参保凭证

2. 新单位入职时提交凭证

3. 两地社保局自动对接

全国已实现联网转移，一般不用自己跑腿办理。缴费记录会自动累计。

### 一次性取钱

特殊情况可以申请取出个人账户余额。但要注意两个后果：

1. 取出后不能再领退休金

2. 之前单位交的部分不能取

适合临近退休但缴费不足15年的人员。年轻人不建议选这种方式。

## 处理流程分步走

六个步骤帮你顺利办理手续：

第一步：查清参保地政策

不同城市有细微差别。拨打12333热线或登录当地人社局网站查询。

第二步：准备必要材料

身份证、离职证明、社保卡原件和复印件都要准备好。转移申请表格现场可以领取。

第三步：办理转移手续

去原单位所在区县社保局窗口办理。现在很多城市开通了网上办理通道。

第四步：确认缴费状态

每月1-20号注意查看缴费记录。灵活就业人员可通过支付宝查询缴费情况。

第五步：保存相关凭证

转移单、缴费收据要保存至少5年。更换手机号要及时通知社保局。

第六步：定期核对账户

每年登录国家社保平台核对缴费记录。发现错误立即联系经办机构。

## 真实案例看操作

两个典型例子帮你更好理解：

**案例一：自由职业者续保**

张女士在广告公司工作6年后辞职创业。她选择以灵活就业人员身份参保。每月交费980元，其中680元进入统筹账户，300元存入个人账户。连续缴费12年后，她到50岁办理退休手续，现在每月领取2300元养老金。

**案例二：跨省工作转移**

王先生从深圳跳槽到北京工作。他通过国家社保平台提交转移申请。系统自动将深圳8年缴费记录合并到北京账户。现在他的养老保险缴费年限累计已达18年，明年满60岁即可办理退休。

## 法律条文要记牢

处理养老保险要了解三个关键规定：

1. 缴费比例条款

单位必须交工资的16%，个人交8%。灵活就业人员按20%比例全额自费。

2. 转移接续条款

跨省市工作必须合并缴费记录。累计满15年才能领取养老金。

3. 领取条件规定

必须同时满足两个条件：达到法定退休年龄（男60/女55/女工人50），且缴费满15年。

## 常见问题解答

**问题1：断缴有什么影响？**

缴费中断期间不计入年限。断缴超过3年需要补交滞纳金。但累计年限仍按实际月份计算。

**问题2：能补缴以前断缴的吗？**

2011年7月前的断缴可以补。之后的断缴要看当地政策，多数地区不允许补缴。

**问题3：多地参保怎么处理？**

退休时把所有参保地记录归集到最后一个满10年的工作地。没满10年的归集到户籍地。

**问题4：退休金怎么计算？**

基础养老金=（全省平均工资+本人缴费基数）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=账户总额÷计发月数

**问题5：没缴满15年怎么办？**

可以延长缴费至满15年。2011年前参保的可一次性补缴。或者转城乡居民养老保险。

处理养老保险要提前规划。建议保留所有缴费凭证，定期核对账户信息。遇到问题及时咨询当地社保部门。选择合适的处理方式，才能保障自己的养老权益。记住养老保险是多缴多得，长缴多得，尽量不要中断缴费。