单位辞职了养老保险停好几年了还能交吗_单位辞职了养老保险停好几年了还能交吗

养老保险断缴后怎么办？五个步骤教你补缴

一、断缴会带来哪些后果？

断缴会影响养老金。缴费时间越短，退休后拿的钱越少。养老金多少和缴费时间有关。缴费时间越长，基数越高，退休金就越多。

断缴会影响医保报销。养老保险和医保是挂钩的。断缴期间可能无法正常使用医保。生病住院需要自费更多钱。

断缴会影响找工作。很多公司会查看社保记录。断缴时间太长会被认为工作不稳定。找新工作时可能失去机会。

二、断缴后能补缴吗？

法律允许补缴。社会保险法规定单位必须交社保。单位没交的必须补上。个人原因断缴的也可以申请补缴。

补缴有时间限制。超过3年的需要提供证明材料。具体规定各地不一样。建议尽早处理别拖延。

三、补缴流程分五步走

第一步查清原因。查看社保账户缴费记录。确认断缴时间和责任方。是单位没交还是自己辞职没续交。

第二步找单位协商。如果是单位问题就找人事部门。要求补缴并提供工资单等证明。单位有义务配合处理。

第三步准备材料。需要身份证复印件、劳动合同、工资条。断缴超过3年要加工作证明。材料越齐全越好。

第四步提交申请。去社保局填补缴申请表。工作人员会审核材料。符合条件的会计算补缴金额。

第五步完成缴费。按通知单金额到银行交钱。保存好缴费凭证。三个月后查账户确认到账。

四、真实案例参考

案例1：王女士发现公司少缴2年社保。她带着工资条找公司理论。公司承认失误后办理了补缴手续。现在每月能多领800元养老金。

案例2：李先生辞职后断缴5年。他带着离职证明去社保局。工作人员帮他计算补缴金额。自己花钱补上后缴费年限达标，顺利办退休。

五、这些法律要记牢

劳动法第72条：单位必须交社保。不交属违法行为。员工可以投诉或起诉。

社保法第63条：社保局有权要求单位补缴。逾期要交滞纳金。个人补缴不收罚款。

最高法解释：员工追缴社保不受时效限制。哪怕过去十年也能追讨。法院必须受理相关诉讼。

注意事项：

1. 补缴要自己先垫钱。之后可向单位追讨

2. 补缴金额按当年标准算。会包含本金和利息

3. 超过退休年龄不能补缴。务必在60岁前办理

4. 灵活就业人员可自己交。带身份证去社保局办理

5. 换城市工作要办转移。新单位接着交更划算

现在很多地方开通网上办理。登录当地社保官网就能申请。不会操作的可打12333咨询。记住社保是晚年生活的保障。发现问题要及时处理别拖延。