把机器开翻了老板不给工资_老板拖欠工资砸了机器会坐牢吗

【操作机器失误被扣工资怎么办？五个步骤教你维权】

一、工资被扣怎么办？

操作机器时发生失误导致机器损坏，老板以此为由不发工资。这种情况涉及两个问题：工资发放和赔偿处理。

根据中国劳动法第五十条规定，工资必须用现金形式每个月发给工人。老板不能因为工作失误就扣发工资。即使机器损坏需要赔偿，工资和赔偿要分开处理。

工人有权要求老板按时发工资。如果老板坚持扣工资，工人可以采取法律手段。但要注意，如果确实因操作失误造成损失，可能需要承担部分赔偿责任。

赔偿金额需要合理计算。包括修机器费用和停工损失。赔偿不能直接从工资里扣，必须双方协商或通过法律程序解决。

二、工伤赔偿包含哪些项目？

工伤赔偿包括七个主要部分：

第一是治疗费用。医院治疗费、药费、康复费由工伤保险出钱。但必须在指定的医院治疗。

第二是住院伙食补贴。具体金额按当地标准计算，每天约30-50元。

第三是外地就医费用。需要医院开证明，交通费和住宿费可以报销。比如从县城转院到省城治疗的车费。

第四是停工期间工资。养伤期间原工资照发，最长12个月。骨折一般给6个月，重伤可能延长到24个月。

第五是护理费用。生活不能自理的，按当地平均工资的30%-50%发护理费。需要医院出具护理证明。

第六是伤残补助金。鉴定为十级伤残的，赔偿7个月工资；一级伤残赔偿27个月工资。同时按月发放津贴，一级伤残每月发90%工资。

第七是死亡赔偿。包括丧葬费（6个月当地平均工资）、家属抚恤金（配偶每月40%工资）、一次性工亡补助（全国平均工资的20倍）。

三、如何证明自己受的是工伤？

证明工伤需要三个关键证据：

立即向班组长报告事故，最好在24小时内。让工地安全员填写事故报告单，写明时间地点和受伤经过。

马上去医院治疗。保留所有病历、检查单、缴费收据。要求医生在病历写明"工作原因致伤"。如果是下班后偷偷治疗，可能影响认定。

找两个以上工友作证。要工友手写证明并按手印，写明他们亲眼看到你怎么受伤。最好用手机录像保存证言。

特别注意要在受伤后30天内申请工伤认定。准备身份证复印件、劳动合同、考勤记录、工资条。如果没有劳动合同，需要先申请劳动仲裁确认劳动关系。

四、包工头需要承担哪些责任？

包工头有三个主要责任：

第一是赔偿责任。如果因为工地安全措施不到位导致工人受伤，比如没戴安全帽被砸伤，包工头要赔医疗费、误工费。如果工人自己违规操作，可能减少赔偿比例。

第二是工资责任。受伤期间工资必须照发，不能用赔偿抵扣工资。很多包工头会说"赔了医药费就不发工资"，这是违法的。

第三是保险责任。正规工程应该给工人买工伤保险。如果没买保险，所有赔偿由包工头自己承担。临时工也要买保险，可以去社保局投诉。

五、遇到问题该走哪些法律程序？

维权要分四步走：

第一步先和老板协商。带着劳动合同和工资条，明确说要工资和赔偿。可以适当让步，比如接受分期付款。

第二步去劳动监察大队投诉。每个区都有办公点，带着身份证和证据复印件。工作人员会打电话给老板调解，通常7个工作日内有答复。

第三步申请劳动仲裁。去当地仲裁院填申请表，主张工资和赔偿。仲裁是免费的，45天内出结果。记得准备三份证据材料（自己留一份，给仲裁院两份）。

第四步去法院起诉。对仲裁结果不满意，15天内到区法院起诉。诉讼费10-50元，可以申请减免。法院判决后申请强制执行，直接从老板账户扣钱。

关键要保存好六个证据：工作证、考勤记录、工资转账记录、事故现场照片、医疗发票、工友证言。手机拍照存档，复印三份备用。与老板通话要录音，尤其要录下承认欠薪的内容。

遇到威胁或暴力，立即报警并联系法律援助中心。全国法律援助电话12348，可以提供免费律师咨询。记住维权时效是1年，从欠薪或受伤当天开始计算。