甲方直接给工头付工程款
姚平律师
2023.12.30389人收看
导读：
甲方以工资的形式发放工程款可以吗
违法。可以找项目方，理由就是你们是实际施工人，要求发包方在应付工程款范围内承担连带付款责任。可以找甲挂靠的公司，因为你们等于从他们手里分包的工程。
不犯法。对方个人账户以工资的形式，是合理行为，没有犯法。犯法，意思违犯法律、法规。出自《国语•鲁语下》。
违法。工程款是承包关系，工资是劳动关系。.工程款特指工程施工合同价款的收支。
合法。工程施工委托甲方代发工资合法。施工企业给甲方开发票或收据，并提供工资表，由甲方直接将工资发给施工企业的工人。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
法律分析：工程款不包含工人工资。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。
甲方把钱给包工头包工头没给工人
1、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。
2、您好！公司把工钱付给工头，工头未付给工人，有以下建议：用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。
3、老板把活包给包工头，包工头没有把员工工资发清，发包方是有责任的，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
4、包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
5、公司把钱给包工头结清，包工头不给钱能找公司。如果包工头是以各种理由不支付工人工资，工人是可以直接找发包方索要工资。
6、法律主观：【2】是单位没有给包工头钱？还是给包工头钱了，包工头不给你们？【3】你还是了解情况后，找包工头。【4】如果还拿不到钱，你们可以劳动资源社会保障局咨询。
我是甲方,包工头是包工包料的,我已付工程款你百分之九十了,还算拖欠工...
首先要看这些农民工，是跟包工头签的合同，还是跟劳务公司签的合同，跟谁签的合同，就由谁支付工资，如果包工头不发工资，而且把工程款拿走了，那么可以追究包工头的责任。
一，甲方（发包方或建设单位）已经与乙方（施工方或施工项目部）结清工程费用，而乙方却不与其转包的对象（包括包工头）进行结算，对此，如果涉及农民工工资的，可以向劳动监察大队投诉。
你不需要向工人支付工资。因为：你与工人之间没有权利义务关系；你已经付清与包工头之间的工程款（含人工工资）；你没有工人劳动证明（考勤表、工资发放表、用工合同等等）。
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。
甲方会把工程款用现金方式给施工方?
1、支付工程款可以不用现金，通过电子转账汇票等方式，也可以通过支票等方式进行支付给工人结工资，最好是用现金的方式。
2、违法。可以找项目方，理由就是你们是实际施工人，要求发包方在应付工程款范围内承担连带付款责任。可以找甲挂靠的公司，因为你们等于从他们手里分包的工程。
3、第一个答案：基本账户就可以了，甲方以支票的形式给乙方转账，乙方给甲方开据同等金额发票就可以。第二个答案：也是有基本账户就可以，甲方以汇票的方式给乙方，乙方显帐后将同等金额发票邮寄或快递给甲方就可以了。
4、现行的工程价款结算方式主要有以下几种：(1)按月定期结算。按月定期结算是指每月由施工企业提出已完成工程月报表，连同工程价款结算账单，经建设单位签证，交建设银行办理工程价款结算的方法。(2)分段结算。
5、打井工程以 形式交给乙方施工。 工程总造价(大写) 工程内容： ①甲方约定乙方打井深度暂定为 米，根据钻水取样若取水样本达不到饮用水标准，经甲方同意，乙方可增加打井深度。 ②暂定每米按500元标准计取打井费用。
6、以公司的名义签订合同，把工程款打到个人帐户的行为，违反了银行的《支付结算办法》，银行《支付结算办法》中明确规定：第六十七条 该账户的款项只能转入单位或个体工商户的存款账户，严禁转入储蓄和信用卡账户。
公司已经把工程款付给包工头
1、施工企业把钱全额付款给承包人了，可是承包人侵吞了。职工要薪水的情况下，承包人毫无疑问不能说“我侵吞了，你们只能这样了吧！”会被弄成猪脸的。
2、企业支付，工人凭根据到劳动局去，企业务必支付工人薪水。
3、包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
4、这个肯定是企业与包工头签的合同，然后包工头再雇佣工人，这样的话就是企业和那些工人没有直接的法律关系，所以企业把工资发放给包工头了。如果工人没有拿到钱的话，可以去劳动仲裁部门申请仲裁，肯定是有用的。
