工地欠工程款堵门违法吗
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导读:
要工程款可以堵大门吗
法律分析:不可以,在工地堵门要账,虽然是在维护自己的权益,但是这种方式并不合法。
可能涉及违法,影响公司正常的经营秩序。欠款应当到法院起诉解决,如果堵大门造成公司损失,那是要赔偿的,情节严重的,还要构成犯罪,不值得。
法律分析:可能涉及违法。在工地堵门要账的方式不合法。根据我国刑法的相关规定,如果在工地要账扰乱了秩序,导致了一定损害后果的,可以以寻衅滋事罪定罪处罚。
老板不给工资是违法,但堵大门阻碍单位的经营秩序,是违法的,因此要通过合法的途径去维权,如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
在工地堵门要账,咋看之下是在维护自己的权益,但是这种方式并不合法。
在工地堵门要账,咋看之下是在维护自己的权益,但是这种方式并不合法。根据我国法律规定,如果在工地要账扰乱了秩序,导致了一定损害后果的,可以以寻衅滋事罪定罪处罚。
中铁二十一局欠我们工程款、堵门要钱合法吗
1、可能涉及违法,影响公司正常的经营秩序。欠款应当到法院起诉解决,如果堵大门造成公司损失,那是要赔偿的,情节严重的,还要构成犯罪,不值得。
2、堵门催要欠款是不合法的。 直接去客户住所地催促要钱也是合法的,但不能采取堵门的方式,这样的话,如果给客户正常生产经营造成影响,要承担法律责任。
3、都晓得堵门要工资不合法,但着实是无法之举;2019年11月正值北京寒冬,包工头于总率领40多名工人堵了东家的大门。年初于总从包头老家带出来100多名农民工来到北京务工,与开发商东家签署了承揽4个社区的装修工程。
工地恶意拖欠工资五个月工人去堵门不准开工公要部还来抓人?
1、追索自己的拖欠工资有很多途径,可以向劳动监察部门反映,也可以提起劳动仲裁,用堵门的方式来妨碍生产经营的,已经涉嫌违法。
2、工人为要工资把厂门堵了,110来了就抓人肯定是对的。工厂欠钱不对,但堵厂门更不对。110来了就是恢复秩序。带头闹事的是主犯。
3、重庆市清欠办有关负责人告诉记者,政府有关部门支持通过正当渠道解决工程款和工资纠纷问题,坚决打击通过非法渠道(回答者注:没有通过劳动仲裁与法院判决的讨薪都属于非法渠道)和过激手段“恶意讨薪”。
4、另一方面,工人对劳动法、对政策了解不到位也是作出不明智行为的缘由之一。什么年代了还采取最原始的“堵门”来要工资?从国度到中央三令五申不准拖欠农民工工资,这不是口号喊喊而已,而是坚决执行到位。
工地欠钱阻工违法吗
1、法律分析:违法,用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。
2、工地欠钱不可以阻拦施工。阻拦施工属于违法行为,严重情况下,对方可以报警处理。阻拦施工导致的损失,需要阻拦者承担。实施阻工行为,还有可能因为造成治安混乱,被拘留。阻拦施工是绝对不可为的。
3、法律分析:农民工讨要工资阻工违法。农民工可以采取其他正当方式维护自身合法权益。可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,对方会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
工地老板欠钱可以堵他工地吗
1、法律主观:工地欠钱不还的,债权人可以先与对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
2、你好,不可以的,容易扰乱社会治安,被拘留或罚款,。
3、法律分析:老板不结工程款违法,但是堵工地影响经营秩序,也是违法的,因此,我们要通过合法的途径去维权。
工地堵门要钱犯法吗
工地堵门属于违法。在工地要账,维护自己的权益时,要选对正确的方法。如果在工地要账扰乱了秩序,导致了一定损害后果的,可以以寻衅滋事罪定罪处罚。
工地堵门,雇人讨要工资属于违法行为,如果构成犯罪的,可以被刑事拘留,用人单位可以依法报警。老板不给工资是违法,但堵大门阻碍单位的经营秩序,也是违法的。报警处理后,警察到场也会劝说工人离开现场,恢复正常生产经营秩序。
法律分析:可能涉及违法。工地要账在很多时候是无奈之举,这种情况的出现原因很多,但是若处理不慎,原本是有理一方的要账方,即债权人,却可能会违法,严重者甚至会触犯刑法。
法律分析:不可以,在工地堵门要账,虽然是在维护自己的权益,但是这种方式并不合法。
法律分析:可能涉及违法。在工地堵门要账的方式不合法。根据我国刑法的相关规定,如果在工地要账扰乱了秩序,导致了一定损害后果的,可以以寻衅滋事罪定罪处罚。
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