工伤意外险赔付后公司还给赔偿吗_工伤赔完了意外险能赔吗工伤

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1. 工伤险和公司赔偿到底有什么区别？

2. 拿了保险金公司就能不赔钱吗？

3. 法律白纸黑字是怎么规定的？

4. 真实案例告诉你答案

5. 手把手教你维权步骤

正文改写：

一、工伤险和公司赔偿到底有什么区别？

很多人搞不清工伤险和公司赔偿的关系。其实这是两个完全不同的东西。公司给员工买的工伤险属于商业保险。当员工工作时受伤，保险公司会根据合同给钱。而公司赔偿是国家法律规定的责任，不管有没有买保险都要承担。

这两种赔偿来源不同。工伤险的钱来自保险公司，公司赔偿的钱要企业自己出。赔偿标准也不一样。工伤险按保险合同约定来赔，公司赔偿则按国家法律规定来算。

二、拿了保险金公司就能不赔钱吗？

答案是不能。法律规定公司必须赔。很多员工以为拿了保险金就不能再找公司要钱，这是误解。保险赔偿是额外保障，不能代替公司责任。

举个例子。就像你买了手机碎屏险，手机摔坏了保险公司赔你维修费。但如果是同事故意摔坏你的手机，同事还是要赔你损失。工伤险和公司赔偿的关系也类似。

三、法律白纸黑字是怎么规定的？

劳动合同法第46条说得很清楚。员工因工受伤，企业必须给予赔偿。工伤保险条例第36条补充说明，这笔钱要包括医疗费、误工费、伤残补助等。

特别注意第41条规定。员工拿了保险金后，照样可以找公司要赔偿。法律还规定诉讼时效是1年。超过时间没申请赔偿，法院可能不受理。

四、真实案例告诉你答案

案例一：电工老王换灯泡摔伤。公司帮他申请到10万元保险金后不肯再赔。老王申请劳动仲裁，仲裁庭判公司再赔8万。公司不服上诉，法院维持原判。

这个案例说明三点：保险赔偿不代替公司责任；员工要主动主张权利；法律程序有用。

案例二：餐厅服务员小李被烫伤。她拿到5万保险金后，听信公司"不用再赔"的说法没维权。1年零3个月后知道真相起诉，法院以超期为由驳回。

这个教训告诉我们：维权要及时；不能轻信公司说法；要自己了解法律规定。

五、手把手教你维权步骤

第一步：立即报告受伤情况。24小时内通知主管，要求填写事故报告单。记得自己留复印件。

第二步：15天内申请工伤认定。准备医院诊断书、证人证言、工作记录等材料。如果公司不配合，可以直接向社保局申请。

第三步：治疗结束后做伤残鉴定。到指定机构做检查，拿到鉴定报告。这份报告决定你能拿多少赔偿。

第四步：先领保险金。把医疗发票、鉴定报告交给保险公司。一般30个工作日内到账。

第五步：找公司要法定赔偿。准备劳动合同、工资单、保险赔付证明。计算应包括：3个月工资的医疗期补助、伤残津贴（按等级算）、康复费用等。

第六步：协商不成走法律程序。先到劳动仲裁委员会提交申请书。仲裁60天内出结果。不满意可向法院起诉，整个过程可能需要6-12个月。

关键提醒：收集所有证据。包括微信工作群记录、排班表、治疗票据。记住时效只有1年。伤势严重的可以申请先予执行，让公司预付部分费用。

特别注意：就算公司买了足额保险，也要赔差额部分。比如法律规定应赔15万，保险只赔了10万，公司还要补5万。如果公司没买工伤保险，所有费用都要公司自己承担。

员工遇到这种情况不要怕。现在劳动监察部门查处力度很大。可以拨打12333劳动保障热线咨询，很多城市还有免费法律援助。记住维权是正当权利，企业不能因此打击报复。