机械租赁费和工程款
吴梦云律师
2023.12.3130人收看
导读：
与同一个公司签订的工程款、机械租赁费能一起起诉吗
如果发包方还欠总承办人的工程款，那么转包的实际施工人可以在起诉转包人后，起诉发包人。如果转包人的确欠实际施工人的工程款，且发包人亦欠总承办人的工程款，法院会判决发包人在未付工程款范围内承担责任。
追要工程款和租赁费属于一个法律关系的。追要工程款和租赁费都属于民事纠纷，一般情况下都是协商，如果协商不成功，会有其他的方式，仲裁、起诉依法主张自己的合法权益。民事纠纷，又称民事争议，是法律纠纷和社会纠纷的一种。
工程机械费拖欠双方可以协商处理，如果协商不成的，当事人可以向法院申请支付令或者提起民事诉讼追讨欠费。 工程机械费拖欠的具体解决办法： 通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。
通过查询相关资料显示，不属于，追要工程款和租赁费不属于一个法律关系的。建筑工程租赁合同纠纷属于民事纠纷。民事纠纷有调解，仲裁，诉讼等方式来解决。
法律分析：建议尽快向法院起诉，然后申请法院保全对方的工程款，等法院判决以后申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零七条 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。
机械租赁带人工开租赁费还是劳务费
1、机械租赁带人工在税收上认为是提供劳务开具的发票是建筑服务。如果单纯机械租赁不带人工的话，税收上认为是出租动产，按租赁开具发票。提供建筑机械设备，还配备操作人员，也就是常说的湿租业务。这种情况下，属于建筑服务业。
2、工程机械租赁既不属于劳务，也不属于服务。要看合同性质是什么。如果合同主要工作是从事装载机干活，就是劳务费，如果是租赁装载机而不管工作内容，就是租赁费。
3、如果是单纯出租挖机，属于租赁。如果是自己开着挖机， 属于提供劳务。法律分析提供劳务收入是指企业通过提供劳务实现的收入，劳动成果是指人类通过创造物质或精神财富的活动而形成的工作或事业上的收获。
4、法律分析：建筑工程款，开具建筑服务工程款；租赁费，司机带人，开具建筑服务*机械租赁费；劳务分包，开具建筑服务劳务费；专业分包，同工程款一样开具建筑服务工程款。
总包把工程款支付给分包,分包不给劳务机械租赁款怎么办
1、法律分析：建议尽快向法院起诉，然后申请法院保全对方的工程款，等法院判决以后申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零七条 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。
2、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。
3、分包工程款拖欠怎么办分包工程款拖欠处理方式如下：（1）可以通过诉讼或仲裁的途径要求甲方支付工程款。
机械租赁带人工开租赁费还是劳务费?
1、如果合同主要工作是从事装载机干活，就是劳务费，如果是租赁装载机而不管工作内容，就是租赁费。一般情况下钢管租赁费属于机械使用费，但题主说包劳务，意思就是包工包料，属于工程款了，可以列支在人工费里面。
2、机械租赁带人工在税收上认为是提供劳务开具的发票是建筑服务。如果单纯机械租赁不带人工的话，税收上认为是出租动产，按租赁开具发票。提供建筑机械设备，还配备操作人员，也就是常说的湿租业务。这种情况下，属于建筑服务业。
3、工程机械租赁既不属于劳务，也不属于服务。要看合同性质是什么。如果合同主要工作是从事装载机干活，就是劳务费，如果是租赁装载机而不管工作内容，就是租赁费。
4、如果是单纯出租挖机，属于租赁。如果是自己开着挖机， 属于提供劳务。法律分析提供劳务收入是指企业通过提供劳务实现的收入，劳动成果是指人类通过创造物质或精神财富的活动而形成的工作或事业上的收获。
5、行。同一个公司开机械租赁费和人工费并不冲突，但有劳务和租赁业就可以，没有则不行，人工属于劳务费两个是不一样的费用。
工程机械租赁付款方式有哪些
挖掘机等这种机械有两种结算方式，一种是用机械台班记，一般就是正常上班的时间8小时算一个台班，象这种机器，一个台班在我们西安是5000，加班按小时计时，一小时500。
工程付款方式有哪些工程付款方式有：（1）按月结算。按工程师确认的当月完成的有效工程量进行结算，竣工后办理竣工结算；（2）分段结算。
直接租赁方式是从机械设备租赁公司直接租赁，双方签订租赁合同，协商租赁付款方式，牵涉到以下具体细节，（1）是对设备租赁公司的资质的验审。
拖欠机械租赁费怎么办
工地拖欠机械费，还可通过以下方式解决：协商；劳动仲裁；向人民法院提起诉讼。建筑工程拖欠机械费可以向施工地的住建委反映，如果有合同也可以向法院起诉，要求合同对方支付机械费。
拖欠工程机械款起诉流程如下：写起诉状。带上起诉状，证据复印件到当地法院立案庭要求立案。立案后，回家耐心等待。确定开庭日期后会给你们送达传票，按照传票上的日期去法院参加庭审。
法律分析：拖欠机械费找可以直接到法院起诉。注：拖欠机械费跟拖欠工资还是有区别的，因此如果去劳动保障部门投诉是不会受理的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
费用由诉讼法方自理 可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
