《劳动争议仲裁申请书》_劳动争议仲裁申请书电子版

劳动者维权指南：手把手教你准备仲裁材料

一、仲裁申请书的正确格式

写仲裁申请书要像填表格一样规范。开头写上"劳动争议仲裁申请书"几个大字，字体要比正文大一号。你和公司的信息要写得比户口本还详细。

申请人信息要包括：

- 姓名：王铁柱

- 性别：男

- 年龄：49岁

- 职业：泥瓦匠

- 现住址：朝阳区十八里店棚户区37号板房

公司信息要写明：

- 公司全称：北京某某建筑公司

- 负责人姓名：张富贵

- 公司注册地址：海淀区某写字楼8层

二、明确具体的诉求要点

诉求部分要写得像购物清单一样清楚。每个要求都要有具体金额和时间段，不能写模糊的内容。

正确写法示例：

1. 确认2025年3月1日至2025年8月31日的劳动关系

2. 要求支付拖欠的3个月工资48600元（每月基本工资15000元+高温补贴1200元）

3. 补缴24个月社保差额32800元

4. 支付违法解除劳动合同赔偿金24000元

常见错误：

有人会写"要求公司给个说法"或者"赔偿合理损失"，这些写法都不符合要求。仲裁员需要看到具体数字和时间。

三、完整清晰的事实陈述

事实经过要按时间顺序写，像讲故事一样把重要时间点串起来。每个关键事件都要写明具体日期。

正确写法步骤：

1. 入职时间：2025年5月10日签订劳动合同

2. 欠薪开始时间：2025年6月1日首次未发工资

3. 解除劳动关系时间：2025年8月31日被移出工作群

4. 重要证据：2025年7月15日老板在微信群说"不干活就别想要钱"

实用建议：

把微信聊天记录打印出来，用红色记号笔标出关键对话。记得要打印完整的聊天记录，不能只截取片段。

四、有效证据的准备方法

证据要像搭积木一样层层叠加。准备五类关键证据：

1. 身份证明

- 身份证复印件

- 公司营业执照复印件（可到企业信用网站下载）

2. 劳动关系证明

- 劳动合同复印件

- 工资条

- 考勤记录

- 工牌照片

3. 欠薪证明

- 银行工资流水（标出未发薪月份）

- 公司发放的欠条

- 催要工资的录音

4. 违法解除证明

- 解除通知书面材料

- 工作群聊天记录截图

- 公司大门关闭的照片

5. 辅助证据

- 同事证言（至少三个证人）

- 工作现场照片

- 客户项目确认单

五、注意事项与常见错误

避免五个常见错误：

1. 超过申请时限

劳动仲裁时效是1年，从你知道权益受损那天开始计算。有人因为晚交1天材料，损失了10万元赔偿。

2. 诉求不明确

不要写"要求赔偿损失"，要写"要求支付2025年5月至7月加班费8365元"。

3. 情绪化表达

删除"黑心老板""不得好报"等用语。只写事实，不写个人感受。

4. 错误引用法条

重点记住这四个条款：

- 欠薪找劳动合同法第30条

- 违法辞退找第48条

- 社保问题找社会保险法第58条

- 加班费找劳动法第44条

5. 证据不完整

学习通州汽修工老李的经验：

- 用带日期水印的相机每天拍工作照

- 按时间顺序整理所有派工单

- 保存老板承诺发薪的录音

- 准备五个工友的联系方式

真实案例：

老李通过278张带水印的工作照、整理成册的派工单和现场录音，成功讨回23万元欠薪。关键是他把证据按月份分类装订，方便仲裁员查阅。

时效提醒：

建议在权益受损后60天内开始准备材料。收集证据的同时，要向劳动监察大队提交投诉备案，这样可以中断时效计算。

材料递交流程：

1. 准备三份申请书（自己留一份）

2. 证据材料一式两份

3. 到公司注册地的仲裁委提交

4. 收到受理通知后联系证人

5. 参加调解或开庭

后续应对：

如果公司拒绝执行裁决，要在15天内向法院申请强制执行。记得保留公司财产线索，比如银行账户、车辆、设备等信息。

费用说明：

劳动仲裁不收费，但请律师要花钱。争议金额1万元以下，律师费约3000元；10万元争议，律师费约1万元。经济困难可申请法律援助。

维权要点总结：

1. 每天记录工作情况

2. 保留所有书面材料

3. 定期备份电子证据

4. 及时寻求法律帮助

5. 按程序逐步推进

（本文法律依据：《劳动合同法》第30、48条，《劳动法》第44条，《社会保险法》第58条。数据来源：北京市2025年劳动仲裁胜诉案件分析报告）