以工资虚报工程款

周春花律师 2024.01.01103人收看
导读:
法律主观:看情况: 如果是为了套取现金而伪造 工资 表的,则该造假行为构成了 诈骗罪 ,处三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 ,并处或者单处 罚金,虚报工资表格属于伪造证据,因此这种行为触犯了法律,2、法律分析:合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为,3、虚报工程量的行为一般属于犯罪,构成合同诈骗罪,虚报工程量套取工程款什么罪1、法律主观:套取工程款涉嫌受贿罪。

伪造工资表骗取工程款

对方可能构成犯罪,可以报警,追究是刑事责任,并要求其返还多支付的工程款。诈骗公私财物数额较大的,构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2000元以上的,属于“数额较大”;个人诈骗公私财物3万元以上的,属于“数额巨大”。

利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

法律主观:看情况: 如果是为了套取现金而伪造 工资 表的,则该造假行为构成了 诈骗罪 ,处三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 ,并处或者单处 罚金 。 如果只是单纯的伪造,则该行为构成伪造 证据 罪。

利用农民工工资套取工程款犯法吗

肯定是违法的。《保障农民工工资支付条例》明确规定了人工费应该按月支付至专用账号,而且支付标准必须能够足以支付农民工工资。

包工头以农民工资为由虚报工资表格索要工程款是一种诈骗行为。虚报工资表格属于伪造证据,因此这种行为触犯了法律。法律分析工资表又称工资结算表,是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格,每月一张。

法律主观:工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业(或者老板)通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人(本人)。

老板给开工资,工头做假账虚报员工工资,算违法吗?

老板给开工资,工头做假账,虚报员工工资。当然是违法的。

虚报工人工资涉嫌侵占单位的财产,涉嫌职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有,数额较大的,触犯职务侵占罪。

需要,另外虚假报工资属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国会计法》第四十三条 伪造、变造会计凭证、会计帐簿,编制虚假财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

个人所得税公司虚报工资很高公司违法。单位虚报个人所得税是违法的行为,依法纳税是每一个纳税人的责任。无论是企业还是个人,都不得不按照法律的要求纳税,否则就需要承担相应的法律责任。

虚报工程量套取工程款什么罪

1、法律主观:套取工程款涉嫌受贿罪。依照《刑法》关于贪污罪的标准量刑。

2、法律分析:合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。

3、虚报工程量的行为一般属于犯罪,构成合同诈骗罪。

4、虚增工程量的行为,可能涉嫌诈骗罪,也可能涉嫌受贿罪。其可能是以非法占有为目的,骗取他人财产,构成诈骗罪。也可能是收受了不法贿金,构成受贿罪。所以,可能构成诈骗罪和受贿罪。

5、虚报工程量,骗取国家或企业资金的行为,该行为显然涉嫌构成犯罪。至于触犯何种罪行,应当区分不同情况进行判断。

6、法律主观:套取资金,涉嫌多种违纪行为,甚至涉嫌犯罪。

虚报工程款怎么举报

1、法律分析:通过信函的形式检举揭发,也可以匿名举报,但要坚持实事求是的原则,要如实客观的检举问题,不能夸大或者歪曲事实,更不能捏造事实诬告他人,要遵守国家的法律、法规。

2、法律分析:虚报工程量举报方法如下:从资金运动变化入手,顺藤摸瓜,核查专项资金有没有被挤占挪用;充分发挥假想在审计中的作用。

3、法律分析:根据套取资金的具体情况,可以分别向该主管部门或者当地或上级纪律检查委员会或检察机关举报,注意要提供相应的证据或者提供证据线索。也可以到所在地财政部门、监察部门、纪委进行实名投诉,或者邮寄举报信。

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    陈宗琼

    收工程款工资会计分录

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  • 工资与工程款分账

    周春花律师

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    周春花

    工资与工程款分账

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    周春花律师
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